キャリアプラン
CAREER PLAN
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スタートドライバーSTART DRIVER
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入社
社会人としての基礎・基本を
身につける。新入社員研修
ドライバー座学研修
入社時の研修では、会社の歴史や文化、社会人としての心構え、就業規則や人事制度について学びます。実際にトラックのハンドルを握る前に、座学研修として、物流業界の基礎知識やトラックドライバーとしての立ち振る舞い、安全についてしっかり学んでいただきます。
入社1年目
1日の流れ・
職種:トラックドライバーNさん
社員インタビュー -
トラックドライバー
プロへのファーストステップ!
横乗り
実技研修
安全研修
入社時の研修が終われば早速、先輩と一緒に現場にデビューします。まずは、先輩ドライバーが横で直接指導してくれます。その後、会社からのOKが出れば見事1人で運行デビューします。デビュー後も定期的な実技研修で運転技術のスキルアップを図ります。
コチラ -
班長
ドライバーをまとめる
現場リーダー横乗り研修
実技研修
安全研修
1人での運行が安定してきたら、数名のドライバーをまとめる班長として活躍していただきます。所属する班が最大の成果をあげるために必要な行動を取る必要があります。班長を経験した後、「プロドライバーコース」または、「管理職コース」のいずれかにキャリアアップします。
プロドライバーコースPROFESSIONAL DRIVER COURSE
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マイスター候補生
マイスターの助手として
現場経験を積むマイスター補助
技能研修
今までの決まったコース運行とはことなり、難易度の高い商材や現場が増えてきます。そこで、マイスターの助手・補助を通じて現場での経験を積みます。スキルと経験を後にマイスターにキャリアアップすることができます。
入社9年目
1日の流れ・
職種:マイスタードライバーUさん
社員インタビュー -
マイスター
運送スキルを極めた越野運送の
エースドライバー下見
運行
技能研修
評価制度(マイスター制度)に基づき、キャリアアップをすればマイスターとして現場で活躍していただきます。難しい商品の運送スキルはもちろんのこと、現場を確認して作業フローの設計までを行う越野運送のエースドライバーです。
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マイスタープロ
ドライバーを統括する
現場マネージャー輸送可否の判断
現場マネジメント
マイスターとしてスキルを身につけた後、案件や現場のマネジメントができるようになれば、プロドライバーとして活躍していただけます。また、候補生の教育・育成なども行うため、運送スキル・マネジメント能力の両方が必要となる越野運送の中核的存在です。
運送実績一例
管理職コースMANAGEMENT COURSE
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チーフ
管理職の第一歩
配車
運行管理
管理職研修
今運送会社の管理職の基本となる、「運行管理」と「配車」を覚えていただきます。その後、ドライバー教育や営業など、管理職としてできる仕事を少しずつ増やしていきます。現場で覚えるだけでなく、教育・研修の精度が整っているのでやる気次第でどんどんスキルアップできます。
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所長
拠点を管理する頼れるリーダー
人材育成
マネジメント
営業戦略
拠点管理の責任者として「人材育成」と「営業戦略の策定」をメインに活躍していただきます。ドライバーのマネジメントはもちろんのこと、事故が起きないような安全教育の考案・実施や、業績アップのための営業を行います。小さな会社を1つ管理するイメージですので、非常にやりがいのある仕事です。
入社28年目
1日の流れ・社員インタビュー
職種:配車係(内勤)Yさん -
部長
会社全体の経営について考える
全社経営
各拠点の管理
戦略策定
1人での運行が安定してきたら、数名のドライバーをまとめる班長として活躍していただきます。所属する班が最大の成果をあげるために必要な行動を取る必要があります。班長を経験した後、「プロドライバーコース」または、「管理職コース」のいずれかにキャリアアップします。
入社28年目
1日の流れ・
職種:配車係(内勤)Yさん
社員インタビュー