福利厚生・表彰制度

BENEFIT

越野グループでは、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度を設けております。
社員旅行などのイベントも充実しており、心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。

完全週休2日制

資格支援制度あり

年2回の賞与

充実の保険・手当

表彰制度にて奨励金配布

社内イベント多数

福利厚生

スタートドライバー

完全週休2日制(土日休み)
その他:12/31〜1/3 夏季休暇

資格取得支援制度

業務に必要な資格は資格取得制度で取得可能です。
未経験の方も是非ご応募ください!

年に2回の賞与

賞与は年に2回!頑張った分だけ還元する仕組みがあります!

各種保険・手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員長期所得補償制度、無事故手当2万円、残業手当(1分単位)皆勤手当1万円等

表彰制度

勤続表彰

5年ごとに2万円、3万円、4万円支給いたします。

無事故表彰

1年毎に3万円支給いたします。
3・5・8・10・15・20年目副賞あり!

年間皆勤表彰

一年間、皆勤した方に3万円支給いたします。

???表彰

毎年新たな表彰制度を考え中です。

社内イベント

年に一度の社員旅行

年に一度、社員全員での旅行を企画しています。

委員会の開催

委員会を組織し、社内の改善したい項目について考えます。委員会での社員の声から生まれた施策・イベントも多数あります。

社員の声VOICE

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    10年以上勤めていますが、基本的に夕方には必ず家に帰れるので、家族やプライベートの時間を大切にすることができます。また、有休も取得しやすいので、思い切って旅行や趣味に時間を費やすことができます。

  • イメージ

    とても働きやすい環境です。先輩方が親切に教えてくれるので、成長することができました。年齢や経験に関係なく、仕事を任せてもらえるので、自分の能力を発揮できる場があります!

  • イメージ

    この会社に入社して1年になりますが、先輩方が丁寧に指導してくださるので、安心して仕事に取り組めています。土日はしっかり休めるので、体を休めることができます。家族行事にも参加しやすいので、家族との時間を大切にすることができます。

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    10年以上勤めていますが、基本的に夕方には必ず家に帰れるので、家族やプライベートの時間を大切にすることができます。また、有休も取得しやすいので、思い切って旅行や趣味に時間を費やすことができます。

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    とても働きやすい環境です。先輩方が親切に教えてくれるので、成長することができました。年齢や経験に関係なく、仕事を任せてもらえるので、自分の能力を発揮できる場があります!

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    この会社に入社して1年になりますが、先輩方が丁寧に指導してくださるので、安心して仕事に取り組めています。土日はしっかり休めるので、体を休めることができます。家族行事にも参加しやすいので、家族との時間を大切にすることができます。

数字で見る福利厚生DATA

越野グループの福利厚生に関する情報をわかりやすく数字でまとめました。
自慢の福利厚生を正確なデータでお届します。

  • 年間休日年間休日
  • 有給取得率有給取得率
  • 離職率離職率
  • 平均勤続年数平均勤続年数