完全週休2日制
福利厚生・表彰制度
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越野グループでは、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度を設けております。
社員旅行などのイベントも充実しており、心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。
資格支援制度あり
年2回の賞与
充実の保険・手当
表彰制度にて奨励金配布
社内イベント多数
福利厚生
スタートドライバー
完全週休2日制(土日休み)
その他:12/31〜1/3 夏季休暇
資格取得支援制度
業務に必要な資格は資格取得制度で取得可能です。
未経験の方も是非ご応募ください!
年に2回の賞与
賞与は年に2回!頑張った分だけ還元する仕組みがあります!
各種保険・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員長期所得補償制度、無事故手当2万円、残業手当(1分単位)皆勤手当1万円等
表彰制度
勤続表彰
5年ごとに2万円、3万円、4万円支給いたします。
無事故表彰
1年毎に3万円支給いたします。
3・5・8・10・15・20年目副賞あり!
年間皆勤表彰
一年間、皆勤した方に3万円支給いたします。
???表彰
毎年新たな表彰制度を考え中です。
社内イベント
年に一度の社員旅行
年に一度、社員全員での旅行を企画しています。
委員会の開催
委員会を組織し、社内の改善したい項目について考えます。委員会での社員の声から生まれた施策・イベントも多数あります。
社員の声VOICE
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10年以上勤めていますが、基本的に夕方には必ず家に帰れるので、家族やプライベートの時間を大切にすることができます。また、有休も取得しやすいので、思い切って旅行や趣味に時間を費やすことができます。
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とても働きやすい環境です。先輩方が親切に教えてくれるので、成長することができました。年齢や経験に関係なく、仕事を任せてもらえるので、自分の能力を発揮できる場があります!
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この会社に入社して1年になりますが、先輩方が丁寧に指導してくださるので、安心して仕事に取り組めています。土日はしっかり休めるので、体を休めることができます。家族行事にも参加しやすいので、家族との時間を大切にすることができます。
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10年以上勤めていますが、基本的に夕方には必ず家に帰れるので、家族やプライベートの時間を大切にすることができます。また、有休も取得しやすいので、思い切って旅行や趣味に時間を費やすことができます。
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とても働きやすい環境です。先輩方が親切に教えてくれるので、成長することができました。年齢や経験に関係なく、仕事を任せてもらえるので、自分の能力を発揮できる場があります!
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この会社に入社して1年になりますが、先輩方が丁寧に指導してくださるので、安心して仕事に取り組めています。土日はしっかり休めるので、体を休めることができます。家族行事にも参加しやすいので、家族との時間を大切にすることができます。
数字で見る福利厚生DATA
越野グループの福利厚生に関する情報をわかりやすく数字でまとめました。
自慢の福利厚生を正確なデータでお届します。
- 年間休日
- 有給取得率
- 離職率
- 平均勤続年数